勞保傷病給付試算 - 勞保開刀給付

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勞保住院給付試算 - 勞保傷病給付試算 - 勞保開刀給付

普通傷病給付:按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半,自住院不能工作之第4日起發給,每半個月給付1次,最多6個月;但事故前勞保年資滿1年可增加給付6 ...

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便民服務-個人保險費/給付金額試算-勞保

墊償基金提繳費試算 · 勞工 勞保、就保、災保給付及津貼補助金額試算 · 勞工保險. 跳過此子選單列請按 

就保給付金額試算-傷病給付

平均月投保薪資,按被保險人發生保險事故前最近6個月(含當月)之月投保薪資合計額除以6計算;加保未滿6個月者,按實際投保年資之平均月投保薪資計算 

普通傷病給付

自住院不能工作之第4 日起發給,每半個月給付1次,以6 個月為限。 · 傷病事故前勞保年資已滿1 年者,增加給付6 個月,前後 

不是因為「工作受傷」也能申請傷病給付?金額怎麼算?一

勞工保險普通傷病給付是按日計算,自住院不能工作的第4日起至出院日止,按被保險人發生普通傷病事故之當月起「前6個月平均日投保薪資」的50%發給,以6個月為 

申辦服務-勞保傷病給付申辦

1. 填寫「勞工保險傷病給付申請書及給付收據」並經投保單位確認後蓋章(如被保險人符合勞工保險條例第20條第1項規定得自行提出申請,或投保單位有歇業、解散、撤銷、廢止、受 

傷病給付及就醫津貼金額試算

發生保險事故日, 傷病給付. 112年2月9日以前, 一般傷病給付: 第1年:每日238元。 第2年:每日170元。 增給傷病給付: 第1年:每日476元。